Rajasthan 4th grade cut off 2026 PDF: राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB) ने आज 16 जनवरी को चतुर्थ श्रेणी परिणाम 2026 के साथ कट ऑफ मार्क्स जारी कर दिए गए है। जिन उम्मीदवारों ने परीक्षा में भाग लिया था, वे अब बोर्ड की ऑफिशियल वेबसाइट rssb.rajasthan.gov.in पर कट ऑफ अंक डाउनलोड कर सकते हैं। जो उम्मीदवार 19, 20 और 21 सितंबर, 2025 को आयोजित की गई थी। उम्मीदवार आगे लेख में कैटेगरी अनुसार कट ऑफ अंक देख सकते हैं।
चेक करें:-Rajasthan 4th Grade Result 2026 LIVE
4th Grade Cut off Rajasthan: कैटेगरी वाइज कट ऑफ अंक
उम्मीदवार नीचे दी गई इमेज में कैटेगरी-वाइज राजस्थान ग्रेड 4 कट-ऑफ अंक देख सकते हैं।
-1768564865583.jpg)

Also Read in English: Rajasthan 4th Grade Cut Off 2026
Rajasthan 4th grade cut off 2026: महत्वपूर्ण विवरण
राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB) की ओर से आज चतुर्थ श्रेणी परिणाम 2026 और कट ऑफ अंक सहित महत्वपूर्ण विवरण जानने के लिए नीचे टेबल देख सकते हैं:
| भर्ती बोर्ड का नाम | राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB) |
| परिणाम का नाम | चतुर्थ श्रेणी परिणाम |
| रिक्त पदों की संख्या | 53,749 |
| परीक्षा तिथियां | 19 से 21 सितंबर 2025 |
| रजिस्टर्ड उम्मीदवार | लगभग 24 लाख |
| कुल उपस्थित उम्मीदवार | 21.7 लाख |
| परीक्षा का तरीका | ऑफलाइन |
| नौकरी का स्थान | राजस्थान |
Expected Cut Off 4th Grade Rajasthan 2026: कट ऑफ कैसे तैयार की जाती है?
उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए की राजस्थान चतुर्थ श्रेणी कट ऑफ अंक परीक्षा के कठिनाई स्तर, परीक्षा में शामिल होने वाले उम्मीदवारों की संख्या और कुल पदों की संख्या सहित विवरणों को शामिल कर तैयार की जाती है। इसी के साथ कट ऑफ अंक न्यूनतम स्कोर है। इन सभी कारकों को ध्यान में रखकर बोर्ड कट ऑफ उम्मीदवारों के लिए जारी करता है।
Rajasthan fourth Grade Cut off 2025: कैटेगरी वाइज कट ऑफ
इस साल राजस्थान 4 ग्रेड कट ऑफ अंक 80 से 60 के बीच रहने की संभावना है। सबसे अधिक कट ऑफ अंक जनरल श्रेणी के लिए होने की संभावना है, इसके बाद ओबीसी, एससी और एसटी श्रेणियों के लिए होंगे अधिक जानकारी के लिए नीचे दिया गया टेबल देखें:
| वर्ग | संभावित कट ऑफ अंक |
| सामान्य (UR) | 75-80 |
| अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) | 70-75 |
| अनुसूचित जाति (एससी) | 65-70 |
| अनुसूचित जनजाति (एसटी) | 60-65 |
Check: Rajasthan LDC Vacancy 2026
Comments
All Comments (0)
Join the conversation